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招賢納士

人才招聘

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網絡銷售

一.工作職責:
1、通過電話和網絡上傳產品信息,發展新客戶;
2、維護老客戶,給客戶提供專業的咨詢和服務;
3、有效執行公司的銷售策略;
4、有效保護客戶信息,不外泄;
5、完成領導安排的工作。
二.崗位要求:
1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。
三.薪資待遇:
1、底薪+全勤+補貼+獎金+提成+生日福利+節假日福利+法定假等;
2、工作時間:周一至周六8:00-11:30 12:30-17:00周末單休;
3、正規公司,一經錄用簽訂勞動合同;
4、定期內部激勵(月獎金、禮物、聚餐等);
5、高效便捷的職業晉升通道和帶薪專業培訓;
6、法定節假日休假;
7、員工推薦獎。

燈具制圖工程師

一.工作職責:
1.運用ISO9001質量體系標準組織公司的構架
2.具有生產管理等相關經驗最佳
3.協調公司內部各個部門的銜接,以實現對產品品質良好的把控
二.崗位要求:
1、大專或以上學歷;
2、有燈具,電器或者相關行業的經驗優先;
3、熟悉ISO9001標準;
4、熟練燈具二維三維制圖,熟悉設計到生產的各個過程環節
5、有較強的分析問題和解決問題的能力,較強的溝通執行及抗壓能力;
三.薪資待遇:
1、底薪+全勤+補貼+獎金+生日福利+節假日福利+法定假等;
2、工作時間:周一至周六8:00-11:30 12:30-17:00周末單休;
3、正規公司,一經錄用簽訂勞動合同;
4、定期內部激勵(月獎金、禮物、聚餐等);
5、高效便捷的職業晉升通道和帶薪專業培訓;
6、法定節假日休假;
7、員工推薦獎。

生產管理

一.工作職責
1.協調各部門之間和生產相關的工作
2.合理安排工作,提高生產部門整體效率
二.崗位要求
1.有較強的分析問題和解決問題的能力
2.較強的溝通執行及抗壓能力,能對公司的架構各個部門之間起到良好的銜接
3.熟悉5S管理體系,能熟悉ISO9001質量體系優先
三.薪資待遇
1、底薪+全勤+補貼+獎金+生日福利+節假日福利+法定假等;
2、工作時間:8:00-11:30 12:30-17:00;
3、正規公司,一經錄用簽訂勞動合同;
4、定期內部激勵(月獎金、禮物、聚餐等);
5、高效便捷的職業晉升通道和帶薪專業培訓;
6、法定節假日休假;
7、員工推薦獎。

外貿業務員

一.工作職責:
1、通過電話和網絡上傳產品信息,發展新客戶;
2、維護老客戶,給客戶提供專業的咨詢和服務;
3、有效執行公司的銷售策略;
4、有效保護客戶信息,不外泄;
5、完成領導安排的工作。
二.崗位要求:
1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,英語熟練,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情,熟悉B2B平臺操作;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。
四.薪資待遇:
1、底薪+全勤+補貼+獎金+提成+生日福利+節假日福利+法定假等;
2、工作時間:周一至周六8:00-11:30 12:30-17:00周末單休;
3、正規公司,一經錄用簽訂勞動合同;
4、定期內部激勵(月獎金、禮物、聚餐等);
5、高效便捷的職業晉升通道和帶薪專業培訓;
6、法定節假日休假;
7、員工推薦獎。

銷售文員

一.工作職責:
1.制作生產計劃單
2.負責文件打印,檔案規整
3.協助業務員做好日常事務及安排
五.崗位要求:
1、18-40歲,口齒清晰,普通話流利;
2、熟練掌握word,Excel等辦公軟件;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、會ps或者有相關經驗者優先。
六.薪資待遇:
1、底薪+全勤+補貼+獎金+生日福利+節假日福利+法定假等;
2、工作時間:周一至周六8:00-11:30 12:30-17:00周末單休;
3、正規公司,一經錄用簽訂勞動合同;
4、定期內部激勵(月獎金、禮物、聚餐等);
5、高效便捷的職業晉升通道和帶薪專業培訓;
6、法定節假日休假;
7、員工推薦獎。

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